گزارش سیاستی تحلیل و بررسی قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری

موضوع ارتقای حقوق و دستمزد پرستاران به ویژه با توجه به عدم تطابق آن با زحمات ایشان از یک‌سو و ناچیز بودن آن در مقایسه با دستمزد  برخی دیگر از ارائه‌کنندگان خدمات سلامت از سوی دیگر همواره یکی از مطالبات پرستاران بوده است. در همین رابطه قانون «تعرفه­‌گذاری خدمات پرستاری و تعدیل کارانه­‌های پرستاری» مصوب سال ۱۳۸۶و قانون «ارتقاء بهره‌وری کارکنان بالینی نظام سلامت» مصوب ۱۳۸۸ به تصویب مجلس شورای اسلامی رسیده‌اند که بعد از بیش از یک دهه هنوز در مسیر صحیح اجرا قرار نگرفته‌اند.

به نظر می‌رسد فقدان برنامه اجرا و ابهام در نتایج اجرای این قوانین در کنار سایر روش‌های جاری پرداخت حقوق و دستمزد به ارائه­‌کنندگان خدمات سلامت از مهم­‌ترین دلایل تاخیر در اجرایی شدن هر دو قانون پس از حدود ۱۲ سال بوده است.

این گزارش بر مبنای مدل مثلث تحلیل خط‌مشی (سیاست) به تبیین ابعاد مختلف “قانون تعرفه‌گذاری خدمات و تعدیل کارانه‌های پرستاری” شامل ادبیات تخصصی قيمت‌گذاری و جبران خدمات، تاریخچه و اجزای تعرفه‌گذاری در نظام سلامت ایران، تجارب سایر کشورها در زمینه تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری، تحلیل ذینفعان و قوانین مرتبط پرداخته است. در پایان سناریوهای محتمل در مواجهه با این قانون تشریح و پیشنهادهای سیاستی ارائه گردیده است.

محتوای این گزارش سیاستی در شش بخش به رشته تحریر درآمده است:
– بخش ١: چارچوب تحلیلی گزارش
– بخش ٢: محتوای خط‌مشی
– بخش ٣: بستر خط‌مشی
– بخش ۴: فرآیند خط‌مشی
– بخش ۵: بازیگران و ذینفعان
– بخش ۶: تحلیل سناریوها و نتیجه‌گیری

برای مشاهده ادامه مطلب باید عضو سایت شده یا وارد شوید

 

پانویس

منابع

نوشته های مرتبط

فرم ورود به سایت هسته سلامت مرکز رشد

ابتدا باید وارد حساب کاربری خود شوید